Infirmier Coordinateur HAD MARIPASOULA

Dans le cadre de vos missions, vous avez différentes responsabilités :

Principales missions :

– Participer à la mise en place de l’organisation du travail du personnel dans la recherche de l’efficience
– Assurer la coordination des soins au sein de l’établissement dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur
– Assurer les missions managériales (plannings, encadrement du personnel, gestion des conflits, adaptation des ressources humaines à l’activité, respect des recommandations de bonnes pratiques…)
– Assurer l’organisation de la continuité des soins H24 7J/7,
– Participer activement à la démarche qualité, en intégrant les différentes instances de l’établissement
– Participer à l’élaboration de projets de service, à la certification, et aux comptes rendus d’activité)
– Participer suivant planning aux soins,

Votre mission de cadre de proximité :

– Participer les réunions d’équipe hebdomadaires en lien avec le médecin praticien en HAD

– Manager une équipe de soignants (IDE, AS et paramédicaux)

– Planifier les ressources en adéquation avec l’activité, garantir la continuité des soins.

– Veiller au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professions représentées dans les équipes soignantes

–  Assurer la communication et la diffusion des informations

– Recueillir, analyser, faire remonter les informations et formuler des propositions

– Evaluer les compétences nécessaires pour la réalisation des soins au regard des protocoles de soins, en fonction de la technicité.

Vos missions sur le terrain :

– Visite auprès des patients afin de planifier le meilleur accompagnement thérapeutique et pédagogique

– Instauré un climat de confiance avec les personnes accompagnées

– Mettre en place des sorties thérapeutique

Vos activités transversales :

– Recenser les besoins nécessaires à l’élaboration du plan de formation

– Evaluer les pratiques professionnelles

Compétences en lien avec la démarche qualité :

– Participer aux groupes de travail et instances en lien avec la démarche qualité

– Contribuer à l’élaboration des projets qualité et gestion des risques

– Participer aux actions d’amélioration du programme qualité

Participation à la vie de l’institution :
Participation aux réunions d’instance de Rainbow Guyane : CLUD, CME, Comité d’éthique, CDU, QRV, CLIN, CSRIRMT. (Selon compétences personnelles et profil)

Afin d’accomplir vos missions nous mettons à votre disposition :
– Un smartphone,
– Un ordinateur portable,
– Un véhicule de service individuel pour vos déplacements professionnels/ Personnel

Avantages :

– La prise en charge de votre billet d’avion (selon conditions)
– Participation à l’installation (selon conditions)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole
– Avantages spécifique de l’entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d’assiduité…)

– Avantages liés au comité social de l’entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)