Mission
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, assistant de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…).
Vous participerez à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé de soins du patient et réaliserez des soins polyvalents de haute technicité.
Vous bénéficierez d’un tutorat à l’arrivée de façon à faciliter votre intégration.
Le rôle de l’IDE Puéricultrice est de contribuer à promouvoir,maintenir,et restaurer la santé de l’enfant.
Pour se faire L’HAD vous propose:
– La réinsertion à domicile des bébés prématurés et/ou hyotrophes pour : conseils de puériculture, étayage de la relation mère enfant, surveillance clinique et organisation des relais.
– Antibiothérapie injectable, évaluation de la douleurs, surveillance clinique et conseils de puériculture.
– Administration quotidienne des trithérapie et surveillance clinique chez un nouveau-né de mère séropositive. Education thérapeutique et soutien parental. Evaluation des besoins psychosociaux et organisation des relais
– Accompagnement des enfants drépanocytaires, en lien avec le service hospitalier de référence. Prise en charge de la douleur, accompagnement et soutien familial.
– Education thérapeutique avec un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge du diabète, la mise en place d’une alimentation entérale ou différents traitements complexe
– La prise en charge Palliative pluridisciplinaire, accompagnée par un pédiatre palliatologue
– Organisation de pansements complexes avec prise en charge de la douleur
Profil
Vous vous inscrivez activement dans la démarche qualité de l’établissement.
L’HAD assure le 7/7 H24, et à ce titre vous êtes tenu(e)s à des astreintes afin d’assurer la continuité des soins.
Vous disposerez d’un véhicule de service et de l’ensemble des dispositifs médicaux dédiés nécessaires à l’exercice de votre fonction.
Avantages
Vous bénéficiez de :
-La prise en charge de votre billet d’avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois)
-Participation à l’installation de 1000€ (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
-Et ensemble des avantages existant dans l’entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d’assiduité…)
Reprise d’ancienneté, Formation
Travail le WE
Astreinte
Autres
Vous bénéficierez d’un véhicule de service durant vos horaires de travail.
Informations complémentaires
- Salaire proposé Suivant convention
- Secteur principal HAD
- Nombre d'années d'expérience indifférent
- Date de disponibilité souhaitée 1 février 2021
- Salaire annuel 20K€ ~ 30K€
- Date limite de candidature 2 janvier 2022
- Gardes non
- Astreintes oui
