INFIRMIER PUERICULTEUR HAD H/F

Rainbow Guyane est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d’hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula et un hôpital de jour pédiatrique situé à Cayenne.
Rainbow Guyane offre une couverture de soins sur tout le département Guyanais.

Première structure d’Hospitalisation À Domicile (HAD) en Guyane, nos équipes médicales et paramédicales interviennent auprès de patients souffrant de diverses pathologies dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de prescripteurs hospitaliers et libéraux.

Dispenser des soins de qualité à domicile, auprès d’enfants de 0 à 16 ans, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.

• Favoriser la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille.
• Organiser la prise en charge infirmière de l’enfant en conformité avec le projet thérapeutique et en collaboration avec l’équipe soignante et médicale de l’HAD.
• Etablir un diagnostic infirmier préalable, dispenser las actions qui relèvent de sa responsabilité, assurer des transmissions ciblées, évaluer l’efficacité des actions mises en place.
• Assurer la continuité des soins H24, 7j/7, en fonction du planning et des astreintes établies par le cadre coordonnateur. (9h de travail effectif en journée et astreinte téléphonique nocturne avec des déplacements selon besoin)
• Effectuer un soutien à la parentalité : accompagnement, soutien, dispenser des conseils pratiques aux familles pour la prise en charge de l’enfant.
• Education thérapeutique des familles fonction des objectifs établis sur le projet thérapeutique.
• Participer à l’éducation de la famille en fonction des besoins rencontrés
• Etablir le relais de l’enfant et sa famille avec les structures extérieures du service HAD.
• Mener des actions de promotion, de prévention et d’éducation à la santé de l’enfant dans sa famille, en concertation avec les services médicaux et médico-sociaux.
• Donner des conseils pratiques et adaptés dans un souci d’aide à la parentalité.
• Déplacement sur les autres antennes du territoire de façon ponctuelle, afin d’apporter un soutien aux équipes adultes » et une expertise spécifique au métier de puériculteur(rice)

Reprise d’ancienneté, Formation

Travail le WE, Astreinte

Avantages :

– La prise en charge de votre billet d’avion (selon conditions)
– Participation à l’installation (selon conditions)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole

– Avantages spécifique de l’entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d’assiduité…)

– Avantages liés au comité social de l’entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)

Vous avez :

• Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Une expérience en services néonat et/ou pédiatrique est vivement recommandée.
• Une connaissance la législation médico-sociale concernant la famille et la petite enfance
• Une connaissance des compétences du département en matière de santé publique
• Une connaissance de l’outil informatique
• Un esprit d’équipe
• Une autonomie
• Une capacité d’écoute et d’adaptabilité.

Une précédente expérience en HAD est un plus.