Médecin coordinateur/ Généraliste

Rainbow Guyane est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d’hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula et un hôpital de jour pédiatrique situé à Cayenne.
Rainbow Guyane offre une couverture de soins sur tout le département Guyanais.

Première structure d’Hospitalisation À Domicile (HAD) en Guyane, nos équipes médicales et paramédicales interviennent auprès de patients souffrant de diverses pathologies dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de prescripteurs hospitaliers et libéraux.

Mission

La prise en charge des patients en HAD est réalisée grâce à une équipe pluridisciplinaire très complète, en collaboration avec les hôpitaux publics, professionnels de santé libéraux, établissements médico éducatifs, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététiciennes, psychologues, travailleurs sociaux) mais également innovantes (socio-esthéticienne, hypnothérapeute, Ar thérapeute, …).

Vos missions
– Signer l’accord du médecin concernant l’admission d’un patient,
– Communiquer avec les structures d’accueil précédentes du patient : via des staffs hebdomadaires au sein du Centre Hospitalier de Kourou, collaboration avec le Centre Hospitalier de Cayenne, Collaboration avec tout autre établissement si nécessaire,
– Réaliser un examen clinique d’entrée et rédaction du pré projet personnalisé de soins/de vie, initialisation du dossier médical de suivi pendant la durée de l’hospitalisation (état de santé, régime alimentaire, point psycho social…). Ce projet sera présenté au patient et à son entourage et réévalué autant que de besoin avec l’encadrement et l’équipe pluridisciplinaire,
– Vacciner selon le calendrier,
– Rédiger les prescriptions médicales (examens complémentaires, kinésithérapie, courriers médicaux en vue d’un avis spécialisé).
– Rédiger les courriers de sortie,
– Pratiquer des examens réguliers des patients si besoin réitérés à la demande de l’équipe.
– Animer avec l’encadrement la réunion de coordination multidisciplinaire (RCMD) HAD hebdomadaires
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire : infirmier, diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale,….
– Travailler en réseau en lien avec l’équipe en cours d’hospitalisation si besoin et au moment de la sortie (PMI, médecin traitant, libéraux, SSIAD…).
– Réaliser l’activité de codage,
– Assurer les prises en soins en gériatrie en collaboration avec le médecin responsable de l’EMG, la coordonnatrice, les référents et l’équipe pluridisciplinaire,
– Participer aux prises en soins palliatives en collaboration avec le médecin responsable de l’ESAP, la coordonnatrice, les référents et l’équipe pluridisciplinaire,
– Participer activement aux comités et commissions de l’établissement,
– Réaliser des EPP et analyses de la pertinence des soins,
– Participer à la procédure de certification de l’établissement,
– Réaliser un bilan d’activité annuel.

Profil rechercher

Vous disposez de :

– Compétences en gériatrie, doté de la qualification ordinale en France.
– Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle.
– Intérêt pour travailler sur le terrain.

Qualités requises :

– Disponibilité Adaptabilité,
– Echanger avec le personnel soignant sur les éléments constatés au cours d’un examen clinique. Savoir sensibiliser l’équipe sur les points importants.
– Savoir argumenter ses décisions auprès des différents acteurs du soin,
– Savoir fédérer l’équipe, le patient et son entourage autour du projet de soins,
– Collaboration avec les différents partenaires de soins du patient afin d’assurer à celui-ci un parcours de santé/de vie coordonné.

Avantages :

– La prise en charge de votre billet d’avion (selon conditions)
– Participation à l’installation (selon conditions)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole
– Avantages spécifique de l’entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d’assiduité…)

– Avantages liés au comité social de l’entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)