Assistante Sociale SSR H/F Nouveau Nouveau

Groupe Rainbow Santé

Crée en 2016, l’HDJ/SSR Les Coulicous est le seul SSR pédiatrique des Antilles françaises. Situé à Cayenne, il s’organise autour d’une équipe pluridisciplinaire paramédicale, médico-sociale et d’un pédiatre. Le centre HDJ/SSR Les Coulicous a pour mission de permettre aux enfants de bénéficier d’une prise en charge pluridisciplinaire en hôpital de jour en raison de leur état de santé.
L’hôpital de jour est agréé pour recevoir des enfants de 1 mois à 18 ans présentant des troubles nutritionnels, neurologiques et orthopédiques.
Il appartient au groupe Rainbow Guyane qui déploie l’HAD pédiatrique, adulte, gériatrique et soins palliatifs sur le territoire guyanais.
Le GROUPE RAINBOW SANTE fédère 4 établissements sanitaires et médico-sociaux aux Antilles-Guyane. Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un Psychologue

Mission

Répondre au mieux aux problèmes liés au bien-être personnel du patient et à son
fonctionnement social.

Pratique de la prise en charge psychosociale du malade et de sa famille/des tiers
– Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à
retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion.
– Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou
social.
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’Etablissement, ainsi que des
projets sociaux et éducatifs.
– L’assistante sociale écoute, évalue, conseille, oriente et soutient les personnes accueillies
et leurs familles, les aide dans leurs démarches, et informe les services dont elles
relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.
– Sans se substituer au patient, elle élabore et met en œuvre un plan d’aide à court,
moyen, ou long terme adapté, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de
la demande du patient et/ou de son entourage.
– Elle assure une mission de liaison et de coordination avec l’ensemble des acteurs
libéraux du secteur afin de permette une continuité de la prise en charge.
– Lorsque qu’une situation dépasse le cadre de la mission de l’assistante sociale en HAD,
orienter le patient vers le service social de secteur
– Evaluations régulières du suivi social du patient avec le médecin coordonnateur et
l’équipe. Elaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif.
– Donner à l’équipe paramédicale et médicale les informations nécessaires, concernant le
patient, pouvant permettre une meilleure prise en charge de celui-ci
– Informer les équipes sur les dispositifs sociaux
– Participer aux réunions pluri disciplinaires.
– Participer à l’élaboration du projet thérapeutique des patients.
De prise en charge de la personne et de sa famille De prise en charge de la personne et de sa famille
– Accueillir, écouter, conseiller, informer, orienter le patient , sa famille et les tiers
– Informer le patient quant à ses droits et devoirs
– Initier des dossiers liés au handicap, l’invalidité, la perte d’autonomie, l’absence de
ressources …
– Veiller au respect des droits et des besoins du patient
– Informer le patient quant aux droits et devoirs de l’établissement de soins
– Evaluer la situation socio-médicale-économique-administrative du patient
– Evaluer la qualité du soutien familial et du réseau des pairs du patients
– Evaluer les conditions environnementales et matérielles du patient
– Poser un diagnostic, l’analyser, et proposer des actions appropriées
– Procéder à des actions de médiation, de négociation entre le patient et sa famille
– S’assurer des conditions de sortie et de poursuite de soins du patient.

Vous travaillez en lien avec une équipe médicale pluridisciplinaire dans le cadre d’une prise en charge globale du patient.

Permis B obligatoire

Avantages

-La prise en charge de votre billet d’avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois)
-Participation à l’installation de 1000€ (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
-Et ensemble des avantages existant dans l’entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d’assiduité…)

 

Informations complémentaires

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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