Pédiatre (H/F)

Première structure d’hospitalisation à domicile en Guyane, l’HAD Guyane, intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande des prescripteurs hospitaliers et libéraux.

Médecin Coordonnateur de la structure HAD.
OBJECTIF :
– Coordonner les soins au domicile du patient à partir de la structure HAD, en collaboration avec le médecin traitant et le médecin prescripteur
– S’assurer du suivi médical et de la qualité des soins au travers du projet thérapeutique.
– Gérer les interventions des para médicaux et spécialistes
– Entretenir de bonnes relations inter services, inter établissements et avec les médecins de ville.
D’une façon globale, sa fonction se déclinera comme suit :
– être référent médical de la structure HAD Guyane de l’établissement d’affectation, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur
– assurer la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 en collaboration avec les autres médecins coordonnateurs de HAD Guyane, ce qui implique d’assurer le remplacement des médecins coordonnateurs des différents établissements de HAD Guyane, remplacement pour lequel un planning est établi en début d’année.
– émettre un avis médical pour toutes admissions et sorties d’un patient de la structure d’HAD de l’établissement d’affectation. Il s’appuiera pour cette décision médicale sur le projet thérapeutique du patient, proposé par le médecin prescripteur
– participer à l’élaboration du projet de soins avec le médecin traitant
– assurer le suivi du projet thérapeutique et la bonne organisation des soins au domicile du patient en collaboration avec le médecin prescripteur avoir un rôle de formateur auprès de l’équipe soignante

Avantages :

– La prise en charge de votre billet d’avion (selon conditions)
– Participation à l’installation (selon conditions)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole
– Avantages spécifique de l’entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d’assiduité…)

– Avantages liés au comité social de l’entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)

Nous recherchons un pédiatre.
il s’agira d’un médecin spécialiste ou compétent, qualifié en pédiatrie ou, à défaut, d’un médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie.

Il exerce son rôle sous l’autorité du directeur.