Hospitalisation à Domicile (HAD)
Groupe Rainbow Santé
Poste à pourvoir à Kourou- Cayenne, Guyane Française
Le groupe Rainbow Santé regroupe l’HAD Rainbow Guyane et l’HDJ SSR pédiatrique.
L’HAD (Hospitalisation à domicile) gère environ 200 patients jours tous secteurs confondus.
Avec une ouverture en 2008, elle comprend actuellement trois établissements à Cayenne, Kourou, et Saint Laurent du Maroni. Les équipes interviennent également à Maripasoula, antenne de l’établissement de Saint-Laurent du Maroni. EN 2021, l’HAD devrait s’étendre à St Georges et Papaïchton.
La prise en charge des patients en HAD est réalisée grâce à une équipe pluridisciplinaire très complète, en collaboration avec les hôpitaux publics, professionnels de santé libéraux, établissements médico éducatifs, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététiciennes, psychologues, travailleurs sociaux) mais également innovantes (socio-esthéticienne, hypnothérapeute, arthérapeute, …).
Une équipe d’accompagnement en soins palliatifs y est présente (ESAP). Elle travaille également en collaboration avec une association de bénévoles (ALIVE).
Lieux d’exercice – Jours et horaires de travail
Le lieu d’exercice principal se situe sur l’établissement de Cayenne. La répartition des prises en soins se fait ainsi :
- Cayenne : tous les patients relevant de la filière palliative,
- ESAP : collaboration avec le médecin responsable de l’ESAP. Remplacement de celui-ci lors de ses absences.
Prise de poste du lundi au vendredi, horaires de bureau. Réalisation d’une semaine d’astreinte à l’HAD toutes les 4 à 6 semaines.
Horaire : forfait jour
Statut : médecin 1 ETP
Missions
- Accord du médecin concernant l’admission d’un patient,
- Contact avec les structures d’accueil précédentes du patient : via des staffs hebdomadaires au sein du Centre Hospitalier de Kourou, collaboration avec le Centre Hospitalier de Cayenne, Collaboration avec tout autre établissement si nécessaire,
- Examen clinique d’entrée et rédaction du pré projet personnalisé de soins/de vie, initialisation du dossier médical de suivi pendant la durée de l’hospitalisation (état de santé, régime alimentaire, point psycho social…). Ce projet sera présenté au patient et à son entourage et réévalué autant que de besoin avec l’encadrement et l’équipe pluridisciplinaire,
- Prescriptions médicales (examens complémentaires, kinésithérapie, courriers médicaux en vue d’un avis spécialisé).
- Rédiger le courrier de sortie du patient,
- Examens réguliers des patients si besoin réitérés à la demande de l’équipe.
- Réunion de coordination multidisciplinaire (RCMD) HAD hebdomadaires
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : infirmier, diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale,….
- Travail en réseau en lien avec l’équipe en cours d’hospitalisation si besoin et au moment de la sortie (PMI, médecin traitant, libéraux, SSIAD…).
- Activité de codage,
- Participation aux prises en soins en gériatrie en collaboration avec le médecin responsable de l’EMG, la coordonnatrice, les référents et l’équipe pluridisciplinaire,
- Participation aux prises en soins palliatives en collaboration avec le médecin responsable de l’ESAP, la coordonnatrice, les référents et l’équipe pluridisciplinaire,
- Participer activement aux comités et commissions de l’établissement,
- Réaliser des EPP et analyses de la pertinence des soins,
- Participer à la procédure de certification de l’établissement,
- Réaliser un bilan d’activité annuel.
Prérequis :
- Médecin ayant des compétences en soins palliatifs (DU ou DIU), doté de la qualification ordinale en France.
- Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle.
- Intérêt pour travailler sur le terrain.
Qualités requises :
- Disponibilité Adaptabilité,
- Echanger avec le personnel soignant sur les éléments constatés au cours d’un examen clinique. Savoir sensibiliser l’équipe sur les points importants.
- Savoir argumenter ses décisions auprès des différents acteurs du soin,
- Savoir fédérer l’équipe, le patient et son entourage autour du projet de soins,
- Collaboration avec les différents partenaires de soins du patient afin d’assurer à celui-ci un parcours de santé/de vie coordonné,
- Vous bénéficiez de :
- La prise en charge de votre billet d’avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois),
- Prime d’assiduité (paiement trimestriel),
- Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole)
- Mutuelle
- Prime d’interessement
- Ticket restaurant.
- Vous disposerez d’un véhicule de fonction (avantage en nature) et de l’ensemble du matériel dédié nécessaires à l’exercice de votre fonction.
- Logement pendant la période d’essai
- Maîtrise de l’outil informatique/Permis B exigé.
- Reprise d’ancienneté
- Astreinte
Informations complémentaires
- Salaire proposé Suivant convention
- Secteur principal HAD
- Nombre d'années d'expérience 0-5
- Date de disponibilité souhaitée 1 mai 2021
- Date limite de candidature 15 juillet 2021
- Gardes oui
- Astreintes oui