Pharmacien Co-Gérant Cayenne

Le groupe Rainbow Santé regroupe l’HAD Rainbow Guyane et l’HDJ SSR pédiatrique.
L’HAD (Hospitalisation à domicile) gère environ 200 patients jours tous secteurs confondus.
Avec une ouverture en 2008, elle comprend actuellement trois établissements à Cayenne, Kourou, et Saint Laurent du Maroni. Les équipes interviennent également à Maripasoula, antenne de l’établissement de Saint-Laurent du Maroni.

La prise en charge des patients en HAD est réalisée grâce à une équipe pluridisciplinaire très complète, en collaboration avec les hôpitaux publics, professionnels de santé libéraux, établissements médico éducatifs, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététiciennes, psychologues, travailleurs sociaux) mais également innovantes (socio-esthéticienne, hypnothérapeute, arthérapeute, …).

Une équipe d’accompagnement en soins palliatifs y est présente (ESAP), ainsi qu’EMG équipe mobile de gériatrie Elle travaille également en collaboration avec une association de bénévoles (ALIVE).

 
Le lieu d’exercice principal se situe sur l’établissement de Cayenne. Des déplacements ponctuels sur les autres sites sont à effectuer.

Prise de poste du lundi au vendredi, horaires selon ouverture de la PUI.

Assurer la gérance de la PUI et suivre les consommations, le prix journalier par patient,
Garantir la réalisation des missions et des activités de la PUI,
Assurer le suivi du budget de la PUI et travailler sur l’efficience de son fonctionnement,
Réaliser les plannings du personnel affecté à la PUI,
Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des activités (CAQES, ….)
Participer à la procédure de certification : EPP, audit,
Participer au déploiement du dossier patient informatisé,
Finaliser la mise en place de premier automate pour délivrance automatisée des traitements journaliers,
Participer activement aux comités et commissions de l’établissement,
Assurer la conciliation médicamenteuse avec les établissements partenaires,
Assurer la mise en place de la chimiothérapie à domicile,
Participer à la procédure de certification de l’établissement,
Réaliser un bilan d’activité annuel.
Prérequis :
Pharmacien doté de la qualification ordinale en France ou dans les DOM (section H ou E),
Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle.

Qualités requises :

Disponibilité Adaptabilité,
Échanger avec le personnel soignant sur le livret thérapeutique, les dotations,…
Savoir sensibiliser l’équipe sur les points importants.
Savoir argumenter ses décisions auprès des différents acteurs du soin,
Savoir fédérer l’équipe, le patient et son entourage autour du projet de soins,
Collaboration avec les différents partenaires de soins du patient afin d’assurer à celui-ci un parcours de santé/de vie coordonné,

Vous bénéficiez de :

La prise en charge de votre billet d’avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois),
Prime d’assiduité (paiement trimestriel),
Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole)
Mutuelle d’entreprise,
Ticket restaurant.
Prime d’interessement
Vous disposerez d’un véhicule de fonction (avantage en nature) et de l’ensemble du matériel dédié nécessaires à l’exercice de votre fonction.
Logement pendant la période d’essai
Maîtrise de l’outil informatique/Permis B exigé.
Reprise d’ancienneté
Astreinte

Avantages

– La prise en charge de votre billet d’avion (selon conditions)
– Convention collective de l’hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
– Avantages spécifique de l’entreprise (Tickets restaurant, Prime d’assiduité…)
– Avantages liés au comité social de l’entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels …)